2016年9月份原本打算向10家做市商增發，不過不知道什么原因，到目前為止增發還沒有完成。

記得最初，我們說自己創業，最大的好處是，每天可以做不同的事情，都可以做著之前沒有做過的事情。也衷心希望大家繼續為人類社會、為國家、為客戶、為股東、為公司和員工家庭創造價值的同時，保重好身體，快樂健康地多干些日子!我，謝謝你們!祝福復星，永遠!附郭廣昌回復：親愛的復星同學們：二十五年前，我和信軍、阿汪等幾個人創辦了家小企業，叫做“廣信”。

以上人事調動均于即日生效。執行董事汪群斌接任首席執行官并委任為薪酬委員會委員;執行董事陳啟宇、徐曉亮為聯席總裁;委任王燦、康嵐、龔平為執行董事及高級副總裁;李開復任公司獨立非執行董事及審核委員會、薪酬委員會及提名委員會委員。針對此事，梁信軍也發了全體員工信，宣布此事

 結語如今是“內容創業”的黃金期，泛娛樂化內容作為各流量平臺用戶最活躍的頻道，但是內容質量良莠不齊，還有很大的提升空間;特別是在直播、短視頻等視頻內容方面還有很大的提升空間，這為專業的原創文娛媒體帶來了空前機會，并且依靠整個娛樂圈變現模式非常多，真正稀缺還是優秀的內容和記者。阿里應用分發的“青藤計劃”在2017年開放10億流量給開發者，相信像“橘子娛樂”這樣的優質app將會得到更多機會。

雙方正在文學、音樂、影視、二次元等展開角逐，近日，阿里大文娛主導收購了大麥網(票務網站)，為阿里大文娛版圖再下一城。

需要阿里應用分發的流量扶持的項目實在是太多，個人覺得這比TMT創業項目拿融資稀釋股份還劃算!選什么樣的項目入圍，讓大家覺得無話可說，還能實現平臺與開發者的雙贏，很有講究!橘子娛樂之所以成為阿里應用分發青藤計劃第二期擂主，除了在于其良好的產品體驗和口碑外，還契合了整個阿里的大文娛戰略。CEO在不確定的商業模式和不斷變革的商業模式中，始終能給團隊信心，這點很重要。

不要說商業模式很小，我就不做了。你的能力和整個世界的大勢是否匹配，決定這個事情是做大還是要做小。

面對這樣的情況，你的創新和顛覆能力非常重要。兩年前，我也對新東方做了改變，改革了片面追求收入的考核體系，而是回到教育效果，回到老師素質提升上。